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简介

场景 #250

以新型能力建设为核心路径的过程方法体系

mia11 个月 之前添加. 更新于 10 个月 之前.

状态:
Define:需求分析
优先级:
普通
指派给:
-
类别:
-
目标版本:
开始日期:
五月 27, 2023
计划完成日期:
% 完成:

20%

预期时间:
关联联系人:

描述

新型能力建设是数字化转型的核心路径,组织应按照价值体系优化、创新和重构的要求,识别 和打造新型能力(体系),将新型能力建设贯穿数字化转型全过程,以新型能力建设全方位牵引转 型活动,针对数字化转型的五个视角,系统化、体系化建立发展战略、新型能力、系统性解决方案 (要素)、治理体系和业务创新转型等五个过程联动方法,并建立上述方法之间的相互作用关系.

《数字化转型参考架构》国家标准 下载


文件

aizens.png (669 KB) mia, 五月 27, 2023 07:19 下午


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#1

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#2

mia 更新于 11 个月 之前

  • 状态Define:需求分析 变更为 Optimize:需求实现
  • % 完成20 变更为 40
#3

rick 更新于 10 个月 之前

  • 状态Optimize:需求实现 变更为 设备/产线设计:采购
  • % 完成40 变更为 50
#4

rick 更新于 10 个月 之前

  • 状态设备/产线设计:采购 变更为 设备运用维护:物流
  • % 完成50 变更为 70
#5

rick 更新于 10 个月 之前

  • 状态设备运用维护:物流 变更为 设备/产线设计:采购
  • % 完成70 变更为 50
#6

rick 更新于 10 个月 之前

  • 状态设备/产线设计:采购 变更为 Define:需求分析
  • % 完成50 变更为 20
#7

rick 更新于 10 个月 之前

  • 描述 已更新。 (差异)
#8

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