方案 #145
由 rick 更新于 超过 2 年 之前
h2. 项目背景
某跨国企业日益重视中国本土市场。国外研发的新项目在中国落地时需要中国研发团队工程师有相应的工具方法来解决问题，同时培养能够运用这些方法工具的人才
h2. 项目内容
DFSS教练式辅导：
* DFSS相关培训
* DFSS辅导应用
* DFSS嵌入到R&D流程
项目特色：
1. DFSS流程目前有13种，IDDOV流程即识别(identify)、界定(define)、研发(develop)、优化(optimize),验证(verify)，它更适合新产品和新流程的开发要求，也更加适合汽车零部件行业；
2. 改善家顾问老师以前是通用汽车产品开发高级经理和质量可靠性耐久性QRD高级经理，参与过整车项目开发，也辅导过可能是客户的一些国内的整车企业：如长城、长安福特、比亚迪、奇瑞等，在汽车整车和汽车零部件方面有丰富的DFSS培训及辅导的经验，能同时站在贵司角度及整车客户角度给企业更加有针对性的指导；
3. 因为DFSS涉及较多跨流程跨部门跨学科的交流协同，我们采用敏捷的流程方法和系统，以更好的支撑该项目；
4. 在重视DFSS项目应用落地、DFSS人才培养、嵌入研发流程之外，我们希望也帮助贵司在内部建立持续发布机制和反馈闭环，以在后续的工作中形成社会化学习和创新的机制和氛围，对整个学习体验进行了针对性的闭环设计，增设了1天的内部发布和证书的颁发。
整体推进策略：
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h2. 项目目的与收益
1.将DFSS嵌入到R&D流程之中，“稳健在产品工艺中实现出来”；
2. 支持公司经营目标业务展开的DFSS项目应用。
3.培养一批DFSS相关人才；
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